REDACTIA
RO
EN
×
▼ LISTĂ EDIŢII ▼
Oana Călugar

Oana Călugar

OKRs coach & consultant @Mindfruits

MANAGEMENT
Calendar de implementare al Obiectivelor și Rezultatelor Cheie (OKR)

OKR este un set obiective şi rezultate cheie măsurabile pe care ni le stabilim trimestrial. Fiecare obiectiv are un responsabil, iar la sfârşitul fiecărui trimestru tragem linie şi facem bilanţul: câte dintre obiectivele propuse am reuşit să le îndeplinim? În continuare, vom analiza un calendar de implementare al OKR într-o companie, cu o imagine anuală și lunară a activităților

MANAGEMENT
Cum putem avea echipe de produs performante

Un set de obiective bine definite este o condiție esențială pentru succesul oricărei companii. Obiectivele companiei sunt deosebit de importante pentru echipele de produs, pentru că ghidează adeseori deciziile strategice într-o manieră care urmărește să alinieze soluția propusă cu problemele utilizatorilor produsului. Deși există multe modele de management al performanței și metodologii, modelul OKRs (Objectives and Key Results) sau “Obiective și Rezultate-Cheie” este unul dintre cele mai bune moduri de a-i păstra pe toți cei implicați în dezvoltare (și fiecare produs) centrați pe țintă. Modelul aduce o imagine clară și simplă a obiectivelor și rezultatelor-cheie, precum și un mod transparent și măsurabil de urmărire a progresului spre aceste obiective.

DIVERSE
Analitica avansată și invizibilă

Analitica va ocupa locul central pe scena tehnologiei informației pe măsură ce volumul de date generate de sistemele încorporate crește și fonduri vaste de date structurate și nestructurate din interiorul și din exteriorul companiei sunt analizate. Companiile vor fi puse în situația de a face față filtrării unor cantități enorme de date provenite din IoT, social media și dispozitive portabile, pentru ca apoi să furnizeze exact informația potrivită persoanei potrivite, la momentul potrivit. Așadar, pretutindeni analitica va deveni profund dar invizibil încorporată. Big Data reprezintă un important instrument care să faciliteze concretizarea acestei tendințe, dar atenția trebuie îndreptată mai întâi înspre marile întrebări și marile răspunsuri și, în al doilea rând, înspre Big Data.

PROGRAMARE
O întâlnire cu știința, tehnologia și antreprenoriatul

Credem că tehnologiile disruptive pot rezolva problemele majore ale lumii. De aceea, unul dintre scopurile noaste este acela de a accelera dezvoltarea unui ecosistem dedicat inovațiilor tehnologice utile. Hello Tomorrow reunește pe cei care aduc schimbarea, de toate vârstele și din toate categoriile, de la știință și tehnologie la afaceri și elaborarea politicilor, prin organizarea unei Comunități Interdisciplinare, un eveniment global Tech Startup Challenge și a unei Conferințe Internaționale.

DIVERSE
How to Web 2012 has reached its end. Thank you all for attending!

Când intri pe 2012.howtoweb.co, te întâmpină aceste cuvinte: How to Web 2012 has reached its end. Thank you all for attending! La o lună după conferință, încă sunt inspirată de câteva dintre speech-urile pe care le-am auzit și de oamenii pe care i-am cunoscut. Și chiar îmi pare rău că a durat doar două zile și s-a sfârșit. How to Web a avut loc la București, în 7-8 noiembrie.

Sponsori

  • Endava
  • 3PillarGlobal
  • Gemini Solutions
  • Betfair
  • Accenture
  • Telenav
  • Siemens
  • Bosch
  • ntt data
  • FlowTraders
  • Fortech
  • Colors in projects