Revoluția digitală și schimbările tehnologice influențează societatea din ce în ce mai mult și în forme tot mai diverse. Pe de o parte, digitalizarea poate aduce tuturor țărilor multe oportunități economice și cunoaștere ori, la nivelul fiecărui individ, informație de ultimă oră, care, în alte condiții, ar fi fost mult mai dificil de accesat.

Am discutat despre Software Craftsmanship în industria de IT românească. Invitații noștri au fost:

• Denis Salanța - Head of development @ CodeCrafters by BT ,

• Denis Rendler - Information Security Officer @ Accesa,

• Ioan Șut - Engineering Manager @ CodeCrafters by BT,

• Doru Ciceu - Director of Enterprise Architecture & IT Governance @ Banca Transilvania

• Ovidiu Mățan (moderator) - Fondator @ Today Software Magazine

Publicat în Numărul 132 Citeşte mai mult

Ca senior UX/UI designer, am avut ocazia de a lucra cu clienți din diverse industrii și de a observa nevoile specifice ale utilizatorilor din acest mediu. Deși designul interfeței mobile poate fi asemănător cu cel al aplicațiilor pentru consumatori, există unele diferențe semnificative în procesul de proiectare.

Căutarea este una dintre cele mai importante caracteristici ale unei aplicații moderne, deoarece le permite utilizatorilor să identifice informațiile relevante pentru ei. MongoDB Atlas Search oferă funcționalitatea de căutare direct în cloud, împreună cu funcții mai avansate, precum căutarea parțială și căutarea fuzzy. În acest articol, vom configura Atlas Search și vom analiza conceptele tehnice care stau la baza acestuia. Funcționalitățile sunt exemplificate pe fragmente de cod.

Până recent, răspunsul la întrebarea ce surse de recrutare folosesc recrutorii pentru a identifica și contacta candidați era unul destul de clasic: filtrare pe Linkedin, alte site-uri de recrutare, bază internă de date, căutare pe platforme de socializare, recomandări etc.

Salut, sunt Peter și îți urez bun venit în fața fabricii noastre, ACME INC ! Am auzit că ești interesat de UX/UI în industrie și m-am gândit că îți fac un tur al fabricii noastre, ca să înțelegi mai bine unde și de ce folosim interfețe și dashboarduri. Ai auzit zicala ,,ceea ce nu poate fi măsurat, nu poate fi îmbunătățit” ? La noi, tot ce se întâmplă în fabrică este logat, afișat, analizat și îmbunătățit.

Te-ai întrebat vreodată cum ar fi să fii designer, să creezi ceva nou în fiecare zi? Fie că ești dezvoltator, florăreasă, bucătar, educatoare la grădiniță, răspunsul este același pentru toată lumea. Este frumos, de nedescris și este stresant și iritant. Una peste alta, această profesie are dezavantajele și punctele sale forte.

Atractivitatea pieței de muncă în sectorul tech a cunoscut numeroase evoluții în perioada boomului sectorului IT și continuă să o ia pe cărări din ce în ce mai sofisticate. În mare parte aceasta a fost justificată de beneficiile acordate, simple la început și din ce în ce mai complicate în momentul de față. Unul dintre acestea, dintre cele mai popularizate în ultima perioadă, este Restricted Stock Option Plan.

Învățarea la locul de muncă poate fi un factor motivațional semnificativ pentru angajați. Cu toate acestea, principalii factori de motivație sunt mai strâns legați de stilul de conducere și de management, climatul organizațional, modul de lucru și de sistemul de recompensare. Alături de aceștia, se situează învățarea care câștigă o importanță din ce în ce mai mare, determinând resursele umane să reconsidere strategia planificării acțiunilor de perfecționare și de recalificare.

Cel de-al doilea eveniment de lansare a revistei din luna aprilie a avut ca subiect de discuție Sustenabilitatea. Am povestit despre tehnologii noi și nu numai alături de invitații noștri:

• Imre Zoltani - HSE & Sustainability practice lead @ Accenture,

• Alexandru Luchiian - Connectivity Specialist @ Accenture,

• Alin Pantea - Fuel Cell Group Lead @ Bosch,

• Ovidiu Mățan (moderator) - Fondator @ Today Software Magazine

Publicat în Numărul 131 Citeşte mai mult