ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 150
Numărul 149 Numărul 148 Numărul 147 Numărul 146 Numărul 145 Numărul 144 Numărul 143 Numărul 142 Numărul 141 Numărul 140 Numărul 139 Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1
×
▼ LISTĂ EDIȚII ▼
Numărul 129
Abonament PDF

Recenzie - The Creative Act: A Way of Being (II)

Nóra Dobre
Senior HR Manager @ Temenos



DIVERSE

Luați în considerare stabilirea unui cadru consecvent în jurul procesului de creație. Disciplina și libertatea par a fi opuse. În realitate, ei sunt parteneri, deoarece disciplina, fals percepută ca o lipsă de libertate, are, în mod real, o relație armonioasă cu timpul. Gestionarea bună a programului și a obiceiurilor zilnice este o componentă necesară pentru a elibera și stimula capacitatea practică și creativă. Atunci când aspectele practice ale zilei sunt abordate cu precizie militară, deschidem, de fapt, mult mai larg ferestrele înspre disponibilități artistic creatoare.

Gânduri și obiceiuri care nu conduc la o muncă bună:

Creați un mediu în care sunteți liber să exprimați ceea ce vă este frică să exprimați.

Inima experimentului este misterul. Nu putem prezice unde va duce o sămânță sau dacă va prinde rădăcini. Rămâneți deschis la nou și necunoscut. Începeți cu un semn de întrebare și porniți într-o călătorie de descoperire. Dacă două idei se simt oarecum egale în greutate, iar una are un potențial clar de a se transforma în ceva frumos, iar cealaltă arată mai puțin potențial, dar pare mai interesantă, nu ezitați să vă urmați interesul. Luați deciziile doar atunci când aveți sentimentul că este cu adevărat ceea ce vă interesează.

Eșecul este informația de care aveți nevoie pentru a ajunge acolo unde vreți.

Atunci când se lucrează prin modalități de rezolvare a unui puzzle, nu există greșeli. Fiecare soluție nereușită te apropie de una care funcționează. Evitați să vă atașați de detaliile problemei. Lărgiți-vă câmpul vizual. A lua o întorsătură greșită vă permite să vedeți peisaje pe care, altfel, nu le-ați fi văzut. Critica ne permite să ne implicăm în munca noastră într-un mod nou. Evitați să vă gândiți prea mult. Când ești mulțumit de muncă și ești gata să o împărtășești cu un prieten, ar putea fi timpul să o împărtășești și cu lumea.

Succesul.

A merge mai departe este un aspect al succesului. Aceasta se întâmplă atunci când terminăm o activitate, o împărtășim și începem un nou proiect. Orice vine după acest sentiment confortabil de realizare este supus condițiilor pieței. Pur și simplu experimentezi și te joci. Când ajungi la ceva ce îți place, s-ar putea să ajungi să realizezi care este esența. Distilarea unei activități pentru a o aduce cât mai aproape de esența sa este o practică utilă și informativă.

A trăi în descoperire este în orice moment preferabil modului de a trăi prin presupuneri.

Nu ești un evanghelist, așteptând miracole, ci trebuie să fii asemenea unui om de știință, adică să testezi, să te adaptezi și să testezi din nou. În procesul de experimentare, ne permitem să facem greșeli, să mergem prea departe sau și mai departe. Nu există niciun eșec, deoarece fiecare pas pe care îl facem este necesar pentru a ajunge la destinație, inclusiv pașii greșiți. Fiecare experiment este valoros în felul său, câtă vreme învățăm ceva din el.

Curiozitatea.

Inima deschiderii este curiozitatea. Aceasta explorează toate perspectivele. Aspirând la expansiunea constantă, privește cu uimire limitele exterioare ale minții. Când ceva nu merge conform planului, în loc să închidem proiectul sau să ne exprimăm frustrarea, am putea să ne gândim la ce altceva se mai poate face cu materialele la îndemână.

Fă ce poți cu ceea ce ai. Nu este nevoie de nimic mai mult.

Creativitatea este ceea ce ești, nu numai ceva ce faci. Este un mod de a te deplasa prin lume, în fiecare minut, în fiecare zi. Calitatea nu se bazează pe timpul investit. Atâta timp cât ceea ce iese la iveală ne este plăcut, lucrarea și-a îndeplinit scopul. Totodată e de reținut că povestea spontaneității poate fi înșelătoare, pentru că nu ne este accesibilă toată practica și pregătirea implicată în formarea unui artist.. Fiecare lucrare conține o viață întreagă de experiență.

Am selectat în rândurile de mai sus cât și în prezentarea din numărul precedent doar unele din recomandările care mi s-au părut cele mai relevante. Multe dintre ele m-au impresionat prin concludența și originalitatea lor. Dintre acestea am ales doar trei, pe care le consider esențiale: există o mare putere în a nu ști; inocența aduce inovație; disciplina și libertatea sunt, de fapt, parteneri. Cartea The Creative Act... de Rick Rubin oferă, într-o manieră- cum altfel?- decât creatoare, mult mai multe sfaturi. Vă recomand să o citiți și să o recitiți!

NUMĂRUL 149 - Development with AI

Sponsori

  • Accenture
  • BT Code Crafters
  • Accesa
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • BoatyardX
  • .msg systems
  • P3 group
  • Ing Hubs
  • Cognizant Softvision
  • Colors in projects