ABONAMENTE VIDEO REDACȚIA
RO
EN
NOU
Numărul 143
Numărul 142 Numărul 141 Numărul 140 Numărul 139 Numărul 138 Numărul 137 Numărul 136 Numărul 135 Numărul 134 Numărul 133 Numărul 132 Numărul 131 Numărul 130 Numărul 129 Numărul 128 Numărul 127 Numărul 126 Numărul 125 Numărul 124 Numărul 123 Numărul 122 Numărul 121 Numărul 120 Numărul 119 Numărul 118 Numărul 117 Numărul 116 Numărul 115 Numărul 114 Numărul 113 Numărul 112 Numărul 111 Numărul 110 Numărul 109 Numărul 108 Numărul 107 Numărul 106 Numărul 105 Numărul 104 Numărul 103 Numărul 102 Numărul 101 Numărul 100 Numărul 99 Numărul 98 Numărul 97 Numărul 96 Numărul 95 Numărul 94 Numărul 93 Numărul 92 Numărul 91 Numărul 90 Numărul 89 Numărul 88 Numărul 87 Numărul 86 Numărul 85 Numărul 84 Numărul 83 Numărul 82 Numărul 81 Numărul 80 Numărul 79 Numărul 78 Numărul 77 Numărul 76 Numărul 75 Numărul 74 Numărul 73 Numărul 72 Numărul 71 Numărul 70 Numărul 69 Numărul 68 Numărul 67 Numărul 66 Numărul 65 Numărul 64 Numărul 63 Numărul 62 Numărul 61 Numărul 60 Numărul 59 Numărul 58 Numărul 57 Numărul 56 Numărul 55 Numărul 54 Numărul 53 Numărul 52 Numărul 51 Numărul 50 Numărul 49 Numărul 48 Numărul 47 Numărul 46 Numărul 45 Numărul 44 Numărul 43 Numărul 42 Numărul 41 Numărul 40 Numărul 39 Numărul 38 Numărul 37 Numărul 36 Numărul 35 Numărul 34 Numărul 33 Numărul 32 Numărul 31 Numărul 30 Numărul 29 Numărul 28 Numărul 27 Numărul 26 Numărul 25 Numărul 24 Numărul 23 Numărul 22 Numărul 21 Numărul 20 Numărul 19 Numărul 18 Numărul 17 Numărul 16 Numărul 15 Numărul 14 Numărul 13 Numărul 12 Numărul 11 Numărul 10 Numărul 9 Numărul 8 Numărul 7 Numărul 6 Numărul 5 Numărul 4 Numărul 3 Numărul 2 Numărul 1
×
▼ LISTĂ EDIȚII ▼
Numărul 87
Abonament PDF

Startupuri - Project management

Mircea Vădan
Managing Partner @ Activize Cofounder @ClujStartups



ADVERTORIAL

Întrucât această ediție este axată pe project management, am încercat să identificăm noi startupuri care sunt legate de acest domeniu. Deși avem multe unelte deja mainstream, există încă potențial nevalorificat pentru realizarea altor produse, care să țină cont de nevoile interne ale un firme sau echipe. Câteva dintre aceste startupuri sunt menționate mai jos:

Naologic este o soluție end-to-end de management al afacerilor care permite furnizorilor de servicii să-și gestioneze echipele, să finanțeze și să integreze diverse produse. Ajută companiile să creeze o cultură bazată pe date și să se conecteze cu clienții, partenerii și angajații în moduri complet noi.

LeaveBoard este o platformă care vă oferă toate instrumentele de care aveți nevoie, pentru a duce la îndeplinire sarcinile și pentru a parcurge proiectele într-un mod eficient. Dacă sunteți coordonatorul proiectului, puteți pur și simplu să creați taskuri și să le atribuiți membrilor echipei. Puteți acorda prioritate sarcinilor schimbând starea acesteia. De asemenea, Evada vă oferă o funcție de urmărire a timpului, care vă informează cât timp a lucrat toată lumea la un proiect.

Evada se referă la un instrument de resurse umane pentru întreprinderi care să urmărească și să gestioneze timpul de concediu/absență al angajaților, să centralizeze datele și să obțină rapoarte precise.

Okaya este un startup care și-a propus să protejeze oamenii de burnout, punându-le la dispoziție o platformă, unde aceștia pot să găsească profesioniștii potriviți pentru a-și îmbunătăți stilul de viață. Platforma folosește jocuri și metode de relaxare pentru a lupta cu burnoutul, o problemă din ce în ce mai gravă la nivel mondial.

Conferință

NUMĂRUL 142 - Robotics & AI

Sponsori

  • Accenture
  • BT Code Crafters
  • Accesa
  • Bosch
  • Betfair
  • MHP
  • BoatyardX
  • .msg systems
  • Yardi
  • P3 group
  • Ing Hubs
  • Colors in projects

INTERVIURI VIDEO